Brownstone » Artigos do Instituto Brownstone » O DOD joga duro com as vacinas da Covid
vacinas DOD

O DOD joga duro com as vacinas da Covid

COMPARTILHAR | IMPRIMIR | O EMAIL

[Tenente Rod Bishop EUA (ret) e MG Joe Arbuckle USA (ret) ajudaram com este artigo.]

A Lei de Autorização de Defesa Nacional de 2023 (NDAA) rescindido a política obrigatória de vacina Covid 19 do DOD, oferecendo uma oportunidade para reorientar os militares em suas principais responsabilidades e objetivos. Com metas de recrutamento em um 50-ano baixo e desesperadas esperanças de que o “Top Gun” sequela regeneraria o desejo de servir, não adianta agravar a crise punindo aqueles que de boa fé se recusaram a receber uma vacina experimental.

Desde o início, o programa de vacinas tem sido controverso e repleto de ambigüidades. Os membros das forças armadas, que são jovens e saudáveis, correm pouco risco de doenças graves, e a vacina não os protege contra infecções ou transmissão. O normal 10 ano período experimental de segurança para terapia de genes produtos foi condensado em meses, e logo a vacina de mRNA conquistou um maior incidência de efeitos colaterais adversos do que todas as outras vacinas combinadas desde 1990. 

Questões de eficácia à parte, desde o início do programa de vacinas do DOD em agosto de 2021 até sua conclusão em janeiro de 2023, a confusão e as mensagens contraditórias relacionadas à sua legalidade abundaram nas forças armadas. Qual produto de vacina foi realmente administrado - a versão Comirnaty aprovada pela FDA encomendada pelo Secretário de Defesa Lloyd Austin ou o produto Bio-N-Tech Emergency Use Authorization (EUA)? Desconhecido para a maioria dos membros do serviço militar, a vacina legal do Comirnaty não estava disponível ao público, portanto, desafiando a diretiva de Austin, o DOD instituiu um programa abrangente de vacinas usando o versão ilegal dos EUA

Em 10 de janeiro de 2023, o Secretário de Defesa anulou formalmente o mandato da vacina para membros do serviço militar, mas não atendeu aos 8,100 militares já dispensados ​​por recusarem a vacina, 46% dos quais receberam dispensa honrosa e 54% dispensa geral em condições honrosas. O pessoal alistado, que representa a maioria dos separados, geralmente carece de recursos financeiros e acesso a assistência jurídica para contestar a ação do DOD.  

Após o NDAA, o DOD continua a criar obstáculos para os militares que não receberam a vacina contra a Covid. Em seu depoimento ao Congresso, o subsecretário de Defesa Gilbert Cisneros, que iniciou sua carreira política após ganhar a Mega Million de US$ 266 milhões bolada em 2010, afirmou que 16,000 os membros do serviço ativo podem ser separados, a menos que solicitem uma isenção. Esta não é uma condição necessária se a vacina não for mais exigida pela nova lei. Um conselho de separações militares da Marinha concluiu em maio de 2022 que o demandante tinha o direito de recusar a vacinação sem solicitar uma isenção, uma vez que a vacina Comirnaty aprovada pela FDA não estava disponível. 

Em um memorando de fevereiro de 2023 do Gabinete do Secretário de Defesa para os congressistas Jim Banks e Mike Rogers, o secretário Cisneros reconheceu a intenção do DOD de impor impedimentos aos funcionários separados e da ativa que recusaram a vacina Covid. Ele citou o ato de se recusar a obedecer ordens legais e as leis existentes como justificativa para a política linha-dura.  

Especificamente, membros separados por lei, com poucas exceções, devem reembolsar bônus não ganhos e pagamento de incentivo e não são elegíveis para pagamento atrasado. O DOD não ajudará proativamente os membros a corrigir registros ou retornar ao serviço ativo. O DOD não estabelecerá uma isenção geral para aqueles que não solicitaram uma isenção de vacina, mas avaliará cada caso caso a caso.

Patriotismo, aventura, camaradagem e tradição familiar motivam homens e mulheres a arriscar suas vidas e passar longos períodos longe de seus entes queridos - tudo por longas horas e salários modestos. À medida que esse pool diminui para proporções perigosamente baixas, o DOD decide travar uma batalha que antagoniza aqueles que professam esse ethos. 

O que se ganha quando, na melhor das hipóteses, o sistema de defesa conseguirá uma vitória de Pirro? A postura do DOD de que o não cumprimento de uma ordem para receber uma vacina EUA com um perfil de alto risco-benefício é equivalente a recusar uma ordem de combate fornece mais evidências das políticas de pessoal rígidas e irrealistas promulgadas pelos níveis mais altos de liderança. 

A falta de confiança na alta liderança militar foi identificada como o maior ameaça à segurança nacional. Descompromisso com o bem-estar dos subordinados e desonestidade são dois fatores que desgastaram a imagem dos militares aos olhos do público. Recentemente ESTRELAS, uma organização de orientação militar baseada nos preceitos de “Habilidade não Aparência, Unidade não Divisão e Serviço não Próprio”, compilou uma lista de citações de 24 páginas, “O que os militares estão dizendo. " 

As observações são dolorosas de ler, pois os entrevistados dão razões pelas quais não escolheram mais servir nas forças armadas ou porque não a recomendariam como carreira. A política obrigatória de vacina Covid do DOD e a falha em considerar acomodações religiosas são frequentemente citadas. 

General Colin Powell observou: “Liderança é resolver problemas. O dia em que os soldados pararem de trazer seus problemas para você é o dia em que você para de liderá-los. Eles perderam a confiança de que você pode ajudar ou concluíram que você não se importa. Ou é uma falha de liderança.”  

A intransigência e a propensão a negar falhas representam um estilo de comando que não reverterá a atual catástrofe de recrutamento ou a capacidade dos militares de cumprir sua missão. Soldados, marinheiros e aviadores estão entre os ativos mais valiosos do país e estão optando por deixar as fileiras ou escolher profissões alternativas.   

O DOD administrou mal o programa obrigatório de vacinas da Covid, que degradou o moral e afetou negativamente recrutamento metas. Agora é a hora de corrigir esses abusos e acolher, em vez de punir, os homens e mulheres que escolheram servir ao país, mas exerceram seus direitos sob o Código de Nuremberg. Exercer pressão financeira, deixar de oferecer serviços administrativos e colocar esses militares no ostracismo desencorajará os alistamentos e corroerá ainda mais a confiança do público nas Forças Armadas dos Estados Unidos. 



Publicado sob um Licença Internacional Creative Commons Attribution 4.0
Para reimpressões, defina o link canônico de volta ao original Instituto Brownstone Artigo e Autor.

Autor

  • Scott Sturman

    Scott Sturman, MD, ex-piloto de helicóptero da Força Aérea, formou-se na Classe da Academia da Força Aérea dos Estados Unidos em 1972, onde se formou em engenharia aeronáutica. Membro do Alpha Omega Alpha, ele se formou na Escola de Ciências da Saúde da Universidade do Arizona e praticou medicina por 35 anos até a aposentadoria. Ele agora vive em Reno, Nevada.

    Ver todos os posts

Doe hoje

Seu apoio financeiro ao Instituto Brownstone vai para apoiar escritores, advogados, cientistas, economistas e outras pessoas de coragem que foram expurgadas e deslocadas profissionalmente durante a turbulência de nossos tempos. Você pode ajudar a divulgar a verdade por meio de seu trabalho contínuo.

Assine Brownstone para mais notícias

Mantenha-se informado com o Instituto Brownstone