O mandato sobre os negócios intensifica a crise

É difícil imaginar que a confiança do público em tudo possa cair ainda mais, mas certamente cairá. 

Esta última semana foi emblemática. Vimos o partido de Biden enfrentar uma derrota eleitoral na terça-feira devido principalmente à política pandêmica – até mesmo as controvérsias educacionais na Virgínia são atribuídas ao fechamento desastroso de escolas – seguidas dois dias depois por uma intensificação dessas mesmas políticas com mandato de vacina em empresas com 100 ou mais funcionários . Isso foi seguido por um anúncio da Pfizer no dia seguinte de que eles têm uma nova pílula terapêutica com 89% de eficácia; nesse caso, por que a vacina é obrigatória? 

Isso é mais do que suficiente para fazer a cabeça girar. Mas depois ficou pior: no mesmo dia, o chefe do CDC afirmou no Twitter que as máscaras reduzem “sua chance de infecção por Covid-19 em 80%”, uma afirmação sem um pingo de evidência na literatura científica. Neste ponto, parece que eles vão dizer qualquer coisa, sabendo muito bem que os verificadores de fatos deixarão em paz qualquer alto funcionário do governo federal. 

Vamos nos concentrar no mandato sobre os negócios.

O 5º Circuito de Apelações, felizmente, emitiu uma estadia em toda a ordem pendente de uma revisão mais detalhada, citando graves problemas constitucionais com a ordem da OSHA. O governo Biden está sendo solicitado a responder até amanhã à noite até o momento em que este artigo foi escrito. O edital se baseia-se fundamentalmente na afirmação de que “a imunidade adquirida através da infecção parece ser menos protetora do que a vacinação”, o que é não comprovado e provavelmente falso.

Impõe-se em meio às evidências ao nosso redor que o mandato anterior do setor público e do empreiteiro levou a afastamentos, demissões e anúncios de licenças não remuneradas atingindo setores industriais e cidades de todo o país, de companhias aéreas a bombeiros, hospitais e academia . Em depoimento ao Senado, Anthony Fauci citou o fantástico sucesso dos mandatos na United Airlines, sem mencionar as centenas de demissões e a revolta de pilotos e funcionários em todas as outras companhias aéreas. 

Alguém poderia supor que essa bagunça seria suficiente para evitar mais mandatos, mas não: agora todas as empresas com 100 funcionários devem forçar vacinas em seus funcionários, ou então pagar multas de US $ 13,600 por violação. 

Mais precisamente, o mandato é de mascaramento e teste, com isenção permitida para os vacinados. Esse pequeno truque é projetado para sobreviver às rajadas de inevitáveis ​​desafios judiciais. Sim, cria abertamente um sistema de castas segregado com base na vontade de se submeter a uma injeção por meio de um mandato do governo. 

As regras entram em vigor em 4 de janeiro de 2022, o que significa que empresas de todo o país passarão os próximos dois meses tentando descobrir o que fazer. O mesmo acontece com os trabalhadores, muitos milhões dos quais não acreditam que precisam e, portanto, não querem essa vacina que não interrompe a infecção nem a transmissão e também está associada a efeitos adversos extraordinariamente altos pelos quais os fabricantes de vacinas não têm responsabilidade. 

Enterrado no texto gigantesco está um pedido de comentário público sobre a expansão disso para todas as empresas de qualquer tamanho. Portanto, não há escapatória real a longo prazo. 

É realmente difícil imaginar como isso poderia acontecer nos EUA. Mas o mesmo pode ser dito sobre quase tudo o que aconteceu nos últimos 21 meses. Os cidadãos estão lutando desesperadamente para sair do jugo desse despotismo e usando todas as oportunidades disponíveis para isso. Os políticos que apoiam essas políticas estão sendo varridos do cargo. E ainda assim eles continuam. Parece que o estado sádico está rapidamente se tornando masoquista. 

Onze governadores vermelhos já entraram com ações judiciais em todo o país. Mas estes levam tempo. E os juízes são incrivelmente pouco confiáveis. Alguns vão rejeitar o mandato e alguns vão abraçá-lo. Depois, há recursos e esses também levam tempo. Em seguida, haverá a questão de alternar entre várias decisões. Estabelece uma guerra entre os estados, uma guerra entre juízes, uma guerra entre burocracias em todos os níveis. 

E para quê? A lógica da saúde pública não faz sentido. Charles Blow, um muito ingênuo New York Times colunista que acidentalmente diz coisas que não deveria, twittou uma pergunta óbvia. “Estou perplexo com a forma como esses estados do sul têm taxas tão baixas de Covid quando muitos de seus governadores não seguiram as orientações do CDC. Alguém, por favor, me explique isso.” 

Ele recebeu uma bronca nas respostas. Mas é claro que ele não pode mudar de ideia: ele trabalha para o New York Times, e todos nós sabemos onde eles estão. Na verdade, é pior do que ele diz. Os estados onde a vacinação é mais alta, Vermont por exemplo, são alguns dos lugares onde as infecções são piores.  

Claro que a resposta inevitável aqui é: obtenha um reforço. E dê mais injeções a pessoas cada vez mais jovens, mesmo que tenham risco quase zero de resultados graves. E mesmo que saibamos com certeza (106 estudos sérios até agora) que a imunidade natural – talvez metade ou mais dos americanos já a tenham – é 27 vezes mais robusta que a imunidade à vacina. A ciência é absolutamente clara sobre isso. 

Mas é claro que isso não é realmente sobre ciência. Trata-se de hegemonia política. Uma vez que o governo Biden decidiu no verão passado que, estado por estado, eles poderiam prever as taxas de vacinação por filiação partidária, a ação foi feita. Eles decidiram usar o tiro para atingir seus inimigos políticos, irritá-los e mostrar-lhes quem manda. Em particular, Washington, DC, hoje despreza a Flórida e o Texas, que desviaram milhões de residentes dos estados de bloqueio. O ressentimento disso e o realinhamento que isso criará no futuro é palpável. 

As empresas não podem esperar que os tribunais resolvam essa bagunça. Eles têm que agir agora. E assim os departamentos de RH já estão montando planos para impor os mandatos. Isso é verdade: todo mundo que queria uma chance há muito tempo, conseguiu uma. Isso deixa apenas pessoas com vários graus de resistência, ressentimento e raiva. Muitas pessoas vão junto. Outros não, e por isso serão demitidos. Eles procurarão outro emprego em uma empresa com menos de 100 trabalhadores para fornecer um alívio temporário. 

E tudo isso está ocorrendo em tempos de escassez de mão de obra sem precedentes, quando talvez 4.3 milhões de pessoas estão desaparecidas. 

As empresas não conseguem encontrar trabalhadores. Os donos de empresas estão tendo que trabalhar 18 horas por dia, mesmo enfrentando custos crescentes de quase tudo neste ambiente inflacionário. Agora eles estão sendo informados de que devem se tornar os executores das vacinas, o que apenas intensificará seu ressentimento. 

Claro que nada disso é verdadeiramente aplicável. O Departamento do Trabalho não tem nem de perto os recursos, especialmente porque eles também estão demitindo pessoas por não cumprirem esse mandato. A conformidade desce no nível da empresa, colocando gerentes contra funcionários e funcionários uns contra os outros. Estou me arriscando aqui para dizer em público o que muitas pessoas me dizem em particular que é verdade: há uma pandemia de falsificações em todos os setores que tentaram um mandato. 

Algumas pessoas com vacinas não vêem o grande problema aqui. Apenas pegue o jab, eles dizem, então você pode ser livre. Outros acham essa ideia ultrajante, uma aquiescência imoral ao poder que só pode levar a resultados ainda piores. As empresas, por sua vez, só querem continuar fazendo negócios. Mas isso exigirá que eles se tornem agentes de fiscalização do CDC e das empresas de vacinas. 

Tudo isso contraria uma intuição que faz parte do nosso ethos público há muito tempo: os remédios que tomamos, nossas informações de saúde, as escolhas que fazemos sobre o que fazer com nossos corpos não são da conta de ninguém. Em uma sociedade livre e civilizada, os indivíduos podem manter tudo isso privado. Vacinado ou não, apenas o indivíduo deve decidir e a escolha que ele faz não deve ser de conhecimento público. 

O famoso quarterback Aaron Rodgers explicado tanto quando ele se opôs à multidão que o denunciou por se recusar a ser vacinado. Ele havia dito anteriormente que estava imunizado – uma excelente escolha de palavras para descrever a realidade da imunidade natural. Depois de recusar o tiro, a multidão ficou mais irritada, exigindo que ele fosse imediatamente demitido. 

A controvérsia de Aaron Rodgers é um microcosmo de uma confusão maior de saúde pública que encorajou a estigmatização, a segregação, a espionagem e a brutalidade generalizada que está dividindo empresas, comunidades e amigos, espalhando desconfiança e raiva sem precedentes em nossas vidas. É difícil imaginar uma conduta mais incompetente da saúde pública.