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Profissões

As profissões são os cartéis da nossa era gerencial

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Dr. Kulvinder Kaur Gill é alergista pediátrico em Toronto. Ela condenou as regras da COVID como irracionais, políticas, prejudiciais e inconsistentes com os dados científicos. Aos olhos do Colégio de Médicos e Cirurgiões de Ontário (CPSO), Gill era perigoso. 

Em 2021, o CPSO emitiu três “advertências” (advertências formais) contra ela. Em 2022 iniciou um processo disciplinar. O Colégio alegou que ela estava minando a confiança nas medidas de saúde pública. Seu advogado sênior escreveu que suas comunicações eram pouco profissionais e desequilibradas. Na sua perseguição a Gill, o CPSO defendeu a sua própria extinção. Os monopólios autorregulados não funcionam. O CPSO e outros reguladores profissionais precisam de concorrência. 

A inquisição de Gill não foi um caso isolado. Tal como outros reguladores médicos na América do Norte, o CPSO proibiu os seus médicos de contradizerem publicamente as ordens e recomendações da COVID. Seu Tribunal Disciplinar revogou a licença de Patrick Phillips, um dos vários médicos de Ontário perseguidos por sua dissidência no COVID. 

A faculdade de medicina da Nova Escócia investigou o Dr. Chris Milburn por escrever um artigo de opinião sobre a morte por responsabilidade pessoal no sistema de justiça criminal. O Ontario College of Psychologists ordenou que Jordan Peterson passasse por uma reeducação sobre o uso das redes sociais para twittar sobre política. O BC College of Nurses busca disciplinar Amy Hamm por acreditar na biologia dos dois sexos. 

A Law Society of Ontario obrigou os seus membros a declarar a sua concordância com a ideologia da “equidade, diversidade e inclusão” até que um grupo de advogados rebeldes (dos quais eu fazia parte) conseguiu revogá-la, embora a agenda se mantenha. Na Colúmbia Britânica e em Alberta, as sociedades jurídicas estão a instituir requisitos de “competência cultural” politicamente carregados. Professores, terapeutas ocupacionais, engenheiros e contabilistas não podem expressar com segurança dúvidas sobre o transgenerismo ou agendas “anti-racistas”. 

Este bullying regulatório está ocorrendo em profissões autorreguladas. Tal como a regulação “normal”, a autorregulação é coercitiva. O estado delega autoridade aos seus órgãos de governo. Alguns médicos dominam outros médicos. A carteira de motorista do CPSO é voluntária apenas no sentido de que a carteira de motorista é voluntária. Você não receberá multas ou pena de prisão se não receber uma, mas não poderá dirigir ou praticar medicina. O sustento de Gill estava em jogo. 

Os funcionários públicos não dirigem órgãos profissionais autónomos, mas mesmo assim fazem parte do poder executivo do governo. A legislação os cria e eles estão sujeitos à constituição. A auto-regulação existe apenas enquanto o legislador assim o disser. 

Os legisladores delegam autoridade, diz a teoria, porque os profissionais têm a experiência necessária para garantir a competência e a prática ética no interesse público. Seu cirurgião deve saber como cortar. Seu advogado corporativo deve ser capaz de redigir o contrato social e não retirar fundos de sua conta fiduciária. Mas concentrar-se na competência técnica e na conduta honesta já não satisfaz os órgãos reguladores profissionais.  

Vivemos em uma era gerencial. Como CS Lewis escreveu:

“O maior mal não é agora cometido naqueles sórdidos 'covis de crime' que Dickens adorava pintar. Isso não é feito nem mesmo em campos de concentração e de trabalhos forçados. Neles vemos seu resultado final. Mas é concebido e ordenado (movido, apoiado, transportado e minutado) em escritórios limpos, atapetados, aquecidos e bem iluminados, por homens tranquilos com colarinhos brancos e unhas cortadas e bochechas bem barbeadas que não precisam levantar os olhos. vozes.” 

As profissões tornaram-se cartéis gerenciais. Os órgãos governamentais são os seus padrinhos, permitindo apenas pessoas e perspectivas adequadas. O seu objectivo não é garantir o acesso público a uma variedade de opiniões profissionais. Em vez disso, procuram conduzir as pessoas a atitudes e comportamentos “corretos”. A propaganda não é má, mas apenas uma ferramenta para facilitar resultados corretos. 

Ironicamente, os cartéis gerenciais revelam-se péssimos gestores. Eles se destacam no exercício do controle, mas não na produção de bons resultados. Durante a COVID, até a propaganda era evidentemente incoerente. No entanto, Gill foi um dos poucos médicos e cientistas a condenar o desastre da saúde pública que se desenrolava diante deles. Como escreveu a sua advogada Lisa Bildy em resposta às acusações do Colégio, Gill forneceu ao público factos fundamentados sobre confinamentos, mascaramento e vacinas contra a COVID, apoiando-se em fontes e opiniões científicas credíveis e respeitadas. 

O Colégio tinha agendado uma audiência disciplinar de duas semanas para o início de 2024. Mas, em Setembro de 2023, cancelou abruptamente a audiência sem qualquer explicação. A provação disciplinar de Gill chegou ao fim, embora as suas advertências formais permaneçam. Bildy contestará sua validade por revisão judicial na primavera de 2024.

A autorregulação protege as profissões da interferência governamental. Isto é irónico, dada a insistência do CPSO para que os seus membros sigam a linha do governo. Mas a autorregulação não protege os profissionais individuais da opressão dos seus pares. Um modelo diferente acena: múltiplos reguladores privados competindo por membros, credibilidade e confiança pública. 

Os cartéis profissionais beneficiam os agressores que os dirigem. Não há razão para conceder-lhes o poder do monopólio.



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