A Suprema Corte do Estado de Nova York ordenado que todos os funcionários da cidade de Nova York que foram demitidos por se recusarem a uma vacina contra a Covid sejam reintegrado com pagamento atrasado. A cidade demitiu cerca de 1,700 funcionários por não terem sido vacinados no início deste ano, depois que a cidade adotou um mandato de vacina sob o ex-prefeito Bill de Blasio.
A decisão decorre de uma ação movida por 16 funcionários da Secretaria de Saneamento que foram demitidos por descumprimento do mandato. O tribunal decidiu que a cidade deve aos trabalhadores o pagamento de volta desde o momento em que foram demitidos.
O juiz Ralph Porzio escreveu em sua decisão que, embora o comissário de saúde da cidade tenha autoridade para emitir mandatos de saúde pública, ele “não pode criar uma nova condição de emprego” ou “demitir funcionários”.
O tribunal considerou que “ser vacinado não impede que um indivíduo contraia ou transmita o COVID-19”. O juiz Porzio continuou:
O mandato de vacinação para os funcionários da cidade não era apenas sobre segurança e saúde pública; era sobre conformidade. Se se tratasse de segurança e saúde pública, os trabalhadores não vacinados teriam sido afastados no momento em que a ordem fosse emitida.
O juiz Porzio questionou ainda como um mandato de vacina para funcionários públicos poderia ser justificado quando o mandato para funcionários do setor privado já foi suspenso.
Não há nada no registro que sustente a racionalidade de manter um mandato de vacinação para funcionários públicos, enquanto desocupa o mandato para funcionários do setor privado ... Esta é uma ação claramente arbitrária e caprichosa porque estamos lidando com pessoas idênticas não vacinadas sendo tratadas de forma diferente pelos mesmos agência administrativa.
A prefeitura informou que vai recorrer da decisão. Mas a decisão é um grande golpe para o regime de saúde pública, pois o judiciário começa lentamente a desvendar o véu da pseudociência que caracterizou toda a resposta ao Covid-19.
Reeditado do autor Subsatravés
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